RealDolmen benoemt Sabine Fannes tot Chief People Officer

RealDolmen stelt Sabine Fannes aan tot Chief People Officer. Sabine Fannes was eerder HR-director of -manager bij Oracle, SAP en Logica en zal verder gestalte geven aan het HR-beleid en de nieuwe bedrijfscultuur bij RealDolmen.

RealDolmen ontstond in 2008 uit de fusie van Dolmen en Real Software. Tijdens het integratieproces werden de krijtlijnen uitgetekend voor een uniform en coherent HR-beleid waarin de nadruk ligt op mensen, de medewerkers die in elk kennisbedrijf cruciaal zijn. Nu die oefening klaar is, is de tijd gekomen om het nieuwe HR-beleid daadwerkelijk uit te voeren en vorm te geven.

Sabine Fannes is de geknipte persoon om deze uitdaging aan te gaan. Net als RealDolmen is ook Logica immers het resultaat van een fusie van twee bedrijven met een uiteenlopende bedrijfscultuur. Bij Logica slaagde Sabine Fannes erin die twee verschillende culturen op elkaar af te stemmen, wat een substantiële bijdrage leverde tot de geboorte  van een nieuwe bedrijfsidentiteit.

“Na het voorbereidende werk van de afgelopen jaren is het hoog tijd om de puzzelstukjes in elkaar te passen en het bedrijf een eigen, unieke identiteit te geven”, aldus Bruno Segers, CEO van RealDolmen.  “Sabine heeft dat eerder al gedaan bij Logica en ik ben ervan overtuigd dat ze ook zal slagen bij RealDolmen. Haar sterke focus op mensen en de daarmee samenhangende processen zal ons helpen hét ICT-referentiebedrijf van België te worden.”

Sabine Fannes: “Ik kijk uit naar een positieve samenwerking in een bedrijf met ambities, dat het verschil kan maken, zowel voor de klanten als voor de medewerkers. Er is nog veel werk aan de winkel, maar ik ben er net als Bruno absoluut van overtuigd dat RealDolmen het ICT-referentiebedrijf bij uitstek kan en zal worden. Een bedrijf met Belgische roots dat toch heel wat regionale ambities heeft.”